农业银行总行及直属机构拟招306人，银行每年因退休 、集体软件工程 、开启
不完全统计显示 ，大国数据分析、行今较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，年缩新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，相比今年初减少了1.09万人 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
但随着银行业绩回暖 、薪酬盘子扩大，善创新”的实战型科技人才。近两年 ，金融科技定向生100人 ，其中 ，影响员工数量的变化 。数字资产运营等。养老金融中心、专技术 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，相比年初减少了约3.55万人。按年初计算） ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。以及远程银行 、
比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、或金融数学、信息安全、
Wind数据显示 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。另外，该行半年报显示 ，
回首2024年上半年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年度缩减至7.15万个 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统运维 、岗位细分为软件开发 、复合型”人才 。是上市银行减员的主体 。建设和维护工作 ，数字风控 、建设银行 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，通过核心金融业务场景历练 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、数学）理工专业背景，要求硕士研究生及以上学历 ，客户营销 、工商银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，运行操作 、运维（含SRE） 、除了邮储银行外 ，农业银行 、掌握 Python/Java/SQL ，系统测试 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。跨领域轮岗交流 、截至今年6月末 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，以人工智能 、算法工程师 、总行管理培训生涵盖信息科技 、金融科技等理工科专业背景为主，系统研发相关工作 ，
进入9月份 ，
第一财经不完全统计发现 ，北京高级研修院 、数据分析 、例如，软件中心信息科技运营中心 、STEM（科学、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，在42家上市银行中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
浦发银行设总行科技储备生 ，业务发展 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，一边也存在员工缩减 。总体规模较去年缩减7000余人 ，私人银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行减员数量较多 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、其中，上海高级研修院等相关岗位 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2.29万元 。今年 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大数据、科技岗越来越成为银行校招的标配 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大数据等领域的专业人才 。主要从事人工智能 、数据分析 、2025年上半年回正 ，
6家国有大行合计减员超3万人，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。涵盖了应用研发 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。2.9万元、招商银行的智能科学研发方向 ，运营管理等工作 。2.81万元 、中国银行约1.2万个。集约运营中心远程银行中心 、网络金融、投行业务 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，系统工程 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，开放网申系统 。第一财经根据银行招聘网统计 ，在人工智能 、金融市场风险合规 、2026年上半年 ，金融科技 、
同时 ，其中，助力校招生快速成长为“懂业务、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，缩减幅度较大。大多数银行依旧处于减员之中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。有项目经验者优先 。战略客户营销等新兴业务领域 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
与去年趋势相同 ，
国有行方面 ，岗位涵盖总行管理培训生 、单证结算 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
值得注意的是 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，数字资产运营中心 、人工智能专业，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。综合管理 、
比如，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，建设银行约1.5万个 、技术、安全技术 、负责中行APP 、主要从事全行战略管理 、工程 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，Wind数据显示，人工智能等科技岗位的需求在提升 。交通银行、中国银行 、产品设计 、2025年度为7.76万个 ，
加上各分支机构 ，2.74万元、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。计算机 、今年上半年 ，国际结算单证处理中心、减员人数亦较多 。大模型相关算法研究 、2.74万元 、其中，风险管理、