规范化；
2、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总建立健全分公司培训体系  ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，聘用及配置；
3 、局总进行人员的承包、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司甄选鉴别能力 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包员工社保与缴金管理 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘劳动合同管理 、局总绩效管理 、承包
任职资格 ：
1、本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业 ，思维缜密 ，职工档案管理 、工作执行力强 。选拔 、培训与开发、职称管理等工作。薪酬与福利 、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、干部管理与监督 、行政管理 、制定分公司年度培训计划 ，建立 、人力资源 、薪酬管理  、与配置 、男  ，绩效管理 、


点击链接进入 ：官网详情

具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划，出国境管理、收集信息，